Loparex staff receives substantial pay rise, threat of strike in Apeldoorn over | Apeldoorn


The threat of action at Loparex in Apeldoorn is over. Under pressure from trade union FNV, the company promises its 130 employees a wage increase of 10 percent in total. That gives ‘a good feeling’, says trade union leader Dino Djulbic.

Tijdens cao-onderhandelingen wilde Loparex aanvankelijk niet verder gaan dan 6 procent. Dat ‘eindbod’ werd echter resoluut van de hand gewezen door de werknemers van het bedrijf, dat ‘releaseliners’ produceert, gecoat papier dat als rugpapier wordt gebruikt voor bijvoorbeeld stickers en pleisters. Door de hoge inflatie zouden ze er met dat ‘eindbod’ in koopkracht op achteruit gaan, vonden ze. De FNV-onderhandelaar eiste 12 procent loonsverhoging.

De vakbond had Loparex een ultimatum gesteld. Als er voor dinsdag 18.00 uur geen beter bod werd gedaan, zouden acties volgen. Kort voor het verstrijken van dat ultimatum kwam het bedrijf alsnog met een voorstel waarmee de bond mee akkoord kon gaan: per direct gaan de lonen met 5 procent omhoog, op 1 maart komt daar nogmaals 5 procent bij.

Dino Djulbic, bestuurder FNV Procesindustrie, is tevreden met de overeengekomen salarisverhoging van in totaal 10 procent. Hij stelt zijn leden voor om daar donderdag in een stemming mee akkoord te gaan.

“Wij hebben een goed gevoel bij de afspraken die we hebben gemaakt”, aldus Djulbic. “Wel zullen we in de toekomst zeker nog verder praten over het structureel laten meegroeien van de salarissen met de prijzen in de winkels. Voor nu is dit een mooi resultaat, dat er is gekomen omdat de werknemers zelf voor hun rechten zijn opgekomen. Onze leden bij het bedrijf hebben unaniem gezegd: wij willen een goede salarisverhoging en daar gaan we dan ook voor. Ook het dreigen met acties werkt.”

De bestaande cao van Loparex liep op 31 oktober af.

Volg Apeldoorn

Receive a notification when there is news from/about Apeldoorn

Source: NU by www.nu.nl.

*The article has been translated based on the content of NU by www.nu.nl. If there is any problem regarding the content, copyright, please leave a report below the article. We will try to process as quickly as possible to protect the rights of the author. Thank you very much!

*We just want readers to access information more quickly and easily with other multilingual content, instead of information only available in a certain language.

*We always respect the copyright of the content of the author and always include the original link of the source article.If the author disagrees, just leave the report below the article, the article will be edited or deleted at the request of the author. Thanks very much! Best regards!